Por Pablo Julián Albornet Salazar, abogado experto en Derecho Laboral y Pensiones | Socio Director de Albornet & Asociados
Si Colpensiones le reconoció la pensión, pero omitió cotizaciones o aplicó incorrectamente la base o el porcentaje, puede existir fundamento para solicitar una reliquidación. El reconocimiento no impide revisar el cálculo.
La reliquidación de pensión en Colpensiones busca corregir el valor reconocido cuando se demuestra una diferencia frente a las reglas aplicables. Puede afectar la mesada futura y generar diferencias retroactivas exigibles.
Sin embargo, recibir menos de lo esperado no demuestra por sí solo un error. Es necesario contrastar la resolución, la historia laboral y la liquidación utilizada por la entidad.
En esta guía explicamos qué revisar, cómo preparar la reclamación y qué documentos permiten valorar su viabilidad.
¿Qué es la reliquidación de pensión en Colpensiones?
Es la revisión del cálculo de una pensión reconocida para determinar si su cuantía debe corregirse.
En una revisión de pensión de vejez, conviene separar tres elementos: el régimen aplicable, el Ingreso Base de Liquidación o IBL y la tasa de reemplazo. Después se contrasta el resultado con los valores pagados.
Reliquidar tampoco equivale al incremento anual de la pensión. Una reclamación puede cuestionar el cálculo inicial, mientras que otra discusión puede referirse a un reajuste anual mal aplicado.
Antes de solicitar un aumento genérico, es recomendable identificar cuál es la diferencia y cómo puede demostrarse.
¿Cómo saber si Colpensiones liquidó mal su pensión?
Estas situaciones justifican examinar los documentos, aunque no acreditan automáticamente una liquidación incorrecta:
| Señal | Qué conviene revisar |
|---|---|
| Períodos que no aparecen | Empleadores, fechas y soportes de cotización |
| Ingresos reportados por debajo de los aportados | Bases registradas y comprobantes |
| Diferencias entre historia laboral y resolución | Semanas utilizadas y fecha de corte |
| Cotizaciones simultáneas | Acumulación de ingresos y topes |
| Muchas semanas con una tasa aparentemente baja | Fórmula aplicada y semanas adicionales |
| Inconsistencias entre resolución y pago | Mesada bruta, descuentos y reajustes |
Compare valores de la misma naturaleza. La suma consignada en el banco puede ser inferior a la mesada bruta por descuentos de salud u otros conceptos.
También debe utilizarse una misma fecha de referencia. No es adecuado comparar una mesada actual con un cálculo histórico sin revisar sus reajustes.
Errores que deben examinarse en una reliquidación pensional
1. Semanas o períodos omitidos
Revise si la información utilizada corresponde al historial completo. Una diferencia puede relacionarse con registros faltantes, inconsistencias de identificación o aportes pendientes de imputación.
La revisión debe individualizar los períodos. Identificar el empleador y las fechas facilita contrastar los soportes y formular una solicitud concreta.
No todo vacío se resuelve del mismo modo. Debe establecerse su causa y quién tiene la información necesaria para aclararlo.
2. Ingreso Base de Liquidación incorrecto
El IBL no equivale necesariamente al último salario. En el marco del artículo 21 de la Ley 100 de 1993, se consideran promedios de ingresos cotizados, actualizados con IPC.
La norma también permite optar por el promedio de toda la vida laboral cuando sea superior y se acrediten al menos 1.250 semanas, dentro de sus condiciones de aplicación.
Por ello, la revisión debería mostrar el período, las bases y la actualización utilizada. Una cifra final sin detalle dificulta verificar el resultado.
3. Cotizaciones simultáneas mal consideradas
Cuando existen ingresos de varios empleadores o actividades en un mismo período, las cotizaciones pueden acumularse conforme a la ley y sus topes.
Esto no significa duplicar el tiempo: cotizar con dos empleadores durante una misma semana no convierte ese período en dos semanas.
Por ejemplo, si durante un mes se cotizó sobre $4.000.000 con un empleador y $3.000.000 con otro, corresponde examinar cómo se trataron esos ingresos. No basta con revisar únicamente la primera relación.
El ejemplo no implica que todos los valores deban sumarse sin límites ni que el salario bruto siempre coincida con el ingreso cotizado.
4. Tasa de reemplazo mal aplicada
La tasa de reemplazo es el porcentaje utilizado sobre el IBL para determinar la mesada, bajo las reglas correspondientes.
Una revisión puede encontrar un IBL correcto y un porcentaje equivocado, o errores en ambos componentes.
Por eso, conviene pedir que el estudio identifique separadamente la base, la tasa reconocida y la que se considera procedente. Así se evita confundir dos problemas diferentes.
5. Régimen pensional incorrectamente identificado
También debe revisarse la norma con la que se reconoció la prestación. Las reglas no son idénticas para todos los pensionados.
La existencia de un régimen de transición no permite aplicar indiscriminadamente cualquier fórmula anterior ni asumir que todos los factores del último salario integran el IBL.
El análisis debe relacionar la situación del afiliado, las fechas relevantes y los requisitos de la disposición que se pretende aplicar.
¿Las semanas superiores a 1.800 pueden aumentar la pensión?
Pueden ser relevantes para determinadas pensiones de vejez. En la Sentencia SL3501-2022, la Corte Suprema explicó que no debe imponerse un corte de 1.800 semanas que impida utilizar cotizaciones adicionales para alcanzar el límite del 80 % del IBL bajo el régimen analizado. cortesuprema.gov.co
Esto no significa que toda persona con más de 1.800 semanas tenga automáticamente derecho al 80 %. El resultado exige aplicar la fórmula correspondiente.
Si este es su caso, consulte nuestro análisis sobre reliquidación de pensión con más de 1.800 semanas en Colpensiones.
Esta revisión se refiere a la tasa de reemplazo. Las semanas adicionales no deben presentarse como un aumento automático del IBL.
Ejemplo de una pensión que requiere reliquidación
Supongamos que un estudio establece un IBL de $8.000.000 y concluye que la tasa procedente sería del 75 %, mientras que Colpensiones reconoció el 70 %.
El porcentaje es un supuesto ilustrativo. No constituye una tasa aplicable a todos los pensionados.
| Concepto | Cálculo reconocido | Cálculo planteado |
|---|---|---|
| IBL | $8.000.000 | $8.000.000 |
| Tasa de reemplazo | 70 % | 75 % |
| Mesada mensual bruta | $5.600.000 | $6.000.000 |
| Diferencia mensual | — | $400.000 |
Si correspondieran trece mesadas anuales, la diferencia ilustrativa sería de $5.200.000 por año.
Esa operación no equivale a liquidar un retroactivo judicial. Para hacerlo deben examinarse las fechas, los reajustes, la prescripción, las mesadas adicionales aplicables y los descuentos.
El ejemplo muestra por qué conviene revisar la fórmula antes de valorar la reclamación únicamente por la diferencia mensual.
¿Cómo solicitar la reliquidación de pensión en Colpensiones?
Revisar la resolución y su notificación
Identifique la fecha de notificación y los recursos informados. Si el reconocimiento es reciente, la revisión del término debe ser prioritaria.
Como regla general del CPACA, los recursos de reposición y apelación se presentan dentro de los diez días siguientes a la notificación correspondiente; debe verificarse su cómputo en días hábiles, la modalidad de notificación y su procedencia.
Una solicitud de documentos no debe asumirse como prórroga automática del término para recurrir.
Preparar una reclamación sustentada
El escrito debería identificar la resolución, el error discutido y la corrección solicitada, con sus soportes.
Es diferente pedir “que aumenten la pensión” que precisar qué períodos fueron omitidos o por qué se considera incorrecta la base.
Cuando existe un estudio técnico, conviene relacionar sus conclusiones con los documentos y la norma aplicable.
Evaluar la vía judicial si persiste la diferencia
Si Colpensiones mantiene la decisión y existe fundamento, puede evaluarse una demanda ante la jurisdicción competente.
La vía depende del vínculo y del régimen. Muchas controversias corresponden a la jurisdicción ordinaria laboral, pero determinados asuntos asociados al empleo público requieren examinar la competencia contencioso-administrativa.
La tutela no constituye un mecanismo automático para obtener la reliquidación.
¿La reliquidación pensional prescribe?
Debe distinguirse entre el derecho a la correcta determinación de la pensión y las diferencias económicas vencidas.
La jurisprudencia reconoce la imprescriptibilidad de aspectos inherentes al derecho pensional. Sin embargo, las diferencias de mesadas pueden estar sujetas, en general, a prescripción de tres años.
La fecha de exigibilidad y las reclamaciones presentadas son relevantes para el análisis. No debe concluirse que siempre se recuperará todo lo dejado de recibir desde el reconocimiento.
Tampoco haber dejado vencer los recursos iniciales significa necesariamente que desapareció toda posibilidad de revisar el valor. Es necesario estudiar la vía disponible y sus efectos.
¿Qué documentos se necesitan?
Para valorar una reliquidación de pensión en Colpensiones, normalmente conviene reunir:
- Resolución de reconocimiento y decisiones posteriores.
- Constancias de notificación.
- Historia laboral actualizada y versiones anteriores disponibles.
- Detalle de la liquidación pensional, si se cuenta con él.
- Comprobantes de pago de mesadas.
- Planillas y soportes de cotización pertinentes.
- Certificaciones laborales o de tiempos de servicio necesarias.
- Reclamaciones, recursos y respuestas anteriores.
- Documento de identidad.
No todos los expedientes requieren los mismos soportes. La documentación debe responder al error que se pretende demostrar.
¿También pueden revisarse pensiones de invalidez y sobrevivientes?
Sí, pero sus reglas de cuantía son diferentes. No deben trasladarse automáticamente los porcentajes de la pensión de vejez.
En sobrevivientes también importa distinguir si falleció un afiliado o una persona pensionada. En invalidez deben examinarse las variables que intervienen en su fórmula.
Por ello, el estudio debe comenzar por identificar exactamente la prestación reconocida y la norma aplicable.
¿Cuándo conviene solicitar una revisión especializada?
Resulta útil cuando existen períodos sin explicación, cotizaciones simultáneas, dudas sobre el IBL o diferencias en la tasa aplicada.
También cuando la resolución acaba de notificarse y es necesario decidir oportunamente si se interpone un recurso.
Un estudio serio puede concluir que existe una diferencia reclamable o que el cálculo se ajusta a las reglas. Ambas conclusiones permiten tomar decisiones informadas.
En Albornet & Asociados ofrecemos asesoría pensional y representación frente a Colpensiones y fondos privados.
Revisamos la historia laboral, la resolución, la base y el porcentaje para determinar la viabilidad de una actuación administrativa o judicial.
Puede solicitar una valoración personalizada de su liquidación pensional, aportando la resolución y la historia laboral disponibles.