Albornet & Asociados. Derecho Laboral y Pensiones desde Bogotá.
Somos una firma especializada en derecho laboral y pensiones, dirigida por Pablo Albornet Salazar. Asesoramos y representamos a trabajadores, directivos, pensionados y empresas en Bogotá y en todo el país, con rigor técnico y acompañamiento cercano en cada etapa.
Pablo Albornet Salazar
Abogado especialista en Derecho Laboral y magíster en Derecho Internacional, con más de 15 años de trayectoria en consultoría, representación judicial y asesoría estratégica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Su experiencia integra la defensa de los intereses de empleadores, trabajadores, directivos y pensionados con el acompañamiento empresarial en la prevención y gestión de contingencias laborales.
Cuenta con amplia experiencia en la estructuración y conducción de procesos ordinarios y especiales ante la jurisdicción laboral, así como en la elaboración de recursos extraordinarios de casación ante la Corte Suprema de Justicia. Su práctica comprende controversias sobre estabilidad laboral reforzada, terminación de contratos de trabajo, acoso laboral y reconocimiento y reliquidación de pensiones frente a Colpensiones y fondos privados, además de la atención de requerimientos y actuaciones ante la UGPP.
En el ámbito empresarial, ha asesorado a organizaciones de los sectores energético, logístico, manufacturero, tecnológico y público en contratación laboral, procesos disciplinarios, desvinculaciones, auditorías jurídico-laborales y diseño y actualización de reglamentos internos de trabajo y políticas corporativas.
Su ejercicio profesional se distingue por el rigor técnico, la capacidad de análisis y la formulación de estrategias que articulan la solidez jurídica con los objetivos de cada cliente, tanto en la prevención de conflictos como en su resolución judicial.
Perfil profesional en LinkedIn
Una decisión laboral o pensional puede tener efectos relevantes sobre la estabilidad económica de una persona o una empresa.
Socio director · Bogotá, Colombia
Áreas de práctica
Tres líneas de trabajo, con un mismo criterio: analizar la viabilidad, las pruebas y los riesgos antes de recomendar una actuación.
Abogado laboral para trabajadores y directivos
Trabajadores y directivos
Terminaciones de contrato, estabilidad laboral reforzada, acoso laboral, desmejora y negociaciones contractuales.
Ver servicio para trabajadoresAbogado laboral para empresas
Empresas
Contratación, reglamentos, procesos disciplinarios, auditoría preventiva y defensa judicial.
Ver servicio para empresasAsesoría y litigio pensional
Pensionados y afiliados
Vejez, invalidez, sobrevivientes, reliquidaciones, historia laboral y actuaciones ante Colpensiones, fondos privados y la UGPP.
Ver asesoría en pensionesCómo abordamos cada caso
Tres principios que orientan nuestro trabajo desde la primera consulta.
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Diagnóstico honesto
Analizamos la viabilidad, las pruebas y los riesgos antes de recomendar una actuación.
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Estrategia jurídica
Definimos la ruta más adecuada entre negociación, reclamación, tutela, recurso o demanda.
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Transparencia
Presentamos alcance, honorarios y etapas del servicio de manera clara desde el inicio.
Una buena decisión jurídica comienza con un diagnóstico claro.
Cuéntenos su situación y le explicaremos la viabilidad, los riesgos y las posibles alternativas.