
Pablo Albornet es abogado bilingüe (español e inglés) con especialización en Derecho Laboral y Maestría en Derecho Internacional. Cuenta con más de 15 años de experiencia como consultor y litigante en temas relacionados con el Derecho Laboral y Pensiones. Su labor se ha enfocado en participar en procesos ordinarios y especiales ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral; redactar recursos extraordinarios de casación; brindar asesoría a clientes sobre contratos de trabajo, liquidación de prestaciones sociales, terminaciones de contrato de trabajo, implementación de políticas laborales, procedimientos disciplinarios. Pablo también ha acompañado a clientes en asuntos pensionales, como trámites de pensión de vejez, sobrevivientes, invalidez, régimen de transición, cálculo actuarial, entre otros.
Estudios Académicos
Especialización en Derecho Laboral – Pontificia Universidad Javeriana
Maestría en Derecho Internacional – Universidad de La Sabana
Abogado – Universidad Católica de Colombia
En Albornet & Asociados entendemos el ejercicio del derecho laboral y pensional como una labor técnica, estratégica y profundamente responsable. Vamos más allá de la simple resolución de litigios o la interpretación normativa, ofreciendo soluciones jurídicas que buscan proteger derechos, corregir desequilibrios y generar seguridad jurídica para nuestros clientes.
Cada asunto que asumimos es abordado con rigor, análisis y visión de largo plazo, entendiendo que las decisiones laborales y pensionales inciden directamente en la estabilidad económica, profesional y familiar de las personas. Nuestra misión es acompañar a empresas y trabajadores con claridad, criterio y compromiso, en un entorno legal complejo que exige experiencia, precisión y confianza.
Nuestro trabajo se fundamenta en el análisis riguroso de cada caso, la comprensión real de las necesidades del cliente y la aplicación estratégica del derecho. Abordamos cada asunto con método, claridad y criterio jurídico, priorizando soluciones viables y sostenibles antes que respuestas apresuradas o meramente formales.
Creemos en la prevención como la mejor estrategia legal. Por ello, anticipamos riesgos, evaluamos escenarios y acompañamos la toma de decisiones con información clara y objetiva. Cuando el conflicto es inevitable, asumimos la defensa con solidez técnica, preparación probatoria y enfoque en resultados, actuando siempre con ética, transparencia y responsabilidad profesional.
Así trabajamos: con estudio, estrategia y compromiso. Porque en derecho laboral y pensional, improvisar no es una opción.
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